Construisez les outils qui font tourner la journée de la beauté et du bien-être.

Nous créons le logiciel que les salons de coiffure, les spas et les studios ouvrent chaque matin. Une petite équipe, de vrais établissements, un travail que vous voyez en salon dès le lendemain.

Travailler chez Glow Up

  • Au plus près du fauteuil

    Chacun passe une journée dans un salon ou un spa chaque trimestre. La plupart de nos décisions partent de ce que nous y avons vu.

  • Petite équipe, problèmes entiers

    Vous prenez en charge une partie du produit de bout en bout, de la première esquisse au ticket de support après le lancement.

  • Le calme par défaut

    L’écrit d’abord, peu de réunions, pas de lancements tard le soir. Les établissements que nous servons travaillent assez dur pour nous deux.

Aucun poste ouvert pour le moment

Nous recrutons par petites vagues. Envoyez une candidature spontanée et nous reviendrons vers vous quand un poste s’ouvrira dans votre domaine.

Comment nous recrutons

Quatre étapes, environ trois semaines. Vous avez un retour après chacune.

  • Premier appel

    30 minutes avec la personne qui recrute. Ce que vous cherchez, ce dont nous avons besoin, et les questions des deux côtés.

  • Mise en situation

    Une courte tâche proche du vrai poste, à faire chez vous. Deux à trois heures, jamais plus.

  • Journée avec l’équipe

    Rencontrez les personnes avec qui vous travailleriez et parcourez ensemble votre mise en situation.

  • Offre

    Une offre écrite sous une semaine, avec la fourchette de salaire annoncée dès le début.